نیروی انسانی مهم تر از استراتژی سازمانی
تیم و منابع انسانی سازمان شما به مراتب از استراتژی های شما مهم تر هستند.
نیروهای انسانی شایسته استراژی های عالی خلق میکند اما استراژی های خوب ،بدون داشتن تیمی از نیروهای انسانی شایسته هیچگاه به اجرا و نتیجه عالی ختم نمی شوند!
به نظر بنده مهم ترین وظیفه یک مدیر ارشد و یا یک کارآفرین واقعی تشکیل یک تیم از نیروهای انسانی شایسته است .
نیروی انسانی شایسته خود کنترل است.مهم ترین اولیت او ،رشد و پیشرفت می باشد.در تعهد به سازمان نیاز به تذکر و یادآوری ندارد.مسولیت پذیر می باشد و قدرت انتخاب در تصمیم گیری را به عنوان یک توانایی و مهارت دارا می باشد.باید توجه داشت نیروی انسانی شایسته، مهم ترین دارایی سازمان شماست!